Diversity nutzen und annehmen Praxisimplikationen für das Diversity Management /

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Das Open-Access-Buch bietet einen umfassenden Überblick über relevante psychologische Konzepte des Diversity Managements. Das Buch stellt verschiedene Forschungsarbeiten vor, die Wechselwirkungen und Einflussvariablen von Diversity Bewusstsein, Einstellungen und Kompetenzen bei Personen mit und ohne...

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Bibliographic Details
Corporate Author: SpringerLink (Online service)
Other Authors: Genkova, Petia (Editor), Semke, Edwin (Editor), Schreiber, Henrik (Editor)
Format: Electronic eBook
Language:German
Published: Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden : Imprint: Springer, 2022.
Edition:1st ed. 2022.
Subjects:
Psychology, Industrial.
Economics > Psychological aspects.
Work and Organizational Psychology.
Economic Psychology.
Organizational Psychology.
Online Access:Link to Metadata
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Table of Contents:
  • Einleitung - Vorwort
  • Diversity Management.-Diversity - nicht für uns?
  • Diversity Kompetenze.-Diversity - die Zukunftslösung für die Arbeitswelt
  • Einheit in der Vielfalt? Kritische Betrachtung von Diversity Orientierung anhand empirischer Ergebnisse
  • Diversity nutzen und annehmen: Leitfaden.

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