Implementation of the DoD Diversity and Inclusion Strategic Plan A Framework for Change Through Accountability
Provides a framework that the Department of Defense (DoD) can use to organize the strategic initiatives outlined in its 2012 Diversity and Inclusion Strategic Plan. The framework emphasizes the creation of an enduring accountability system and categorizes DoD's strategic initiatives along three...
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | Lim, Nelson (auth) |
---|---|
অন্যান্য লেখক: | Haddad, Abigail (auth), Daugherty, Lindsay (auth) |
বিন্যাস: | বৈদ্যুতিক গ্রন্থের অধ্যায় |
ভাষা: | ইংরেজি |
প্রকাশিত: |
RAND Corporation
2013
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | DOAB: download the publication DOAB: description of the publication |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
First Steps Toward Improving DoD STEM Workforce Diversity Response to the 2012 Department of Defense STEM Diversity Summit
অনুযায়ী: Lim, Nelson
প্রকাশিত: (2013) -
Planning for Diversity Options and Recommendations for DoD Leaders
অনুযায়ী: Lim, Nelson
প্রকাশিত: (2008) -
Improving Demographic Diversity in the U.S. Air Force Officer Corps
অনুযায়ী: Lim, Nelson
প্রকাশিত: (2014) -
Families Under Stress An Assessment of Data, Theory, and Research on Marriage and Divorce in the Military
অনুযায়ী: Karney, Benjamin R.
প্রকাশিত: (2007) -
Recruitment and Retention Lessons for the New Orleans Police Department
অনুযায়ী: Rostker, Bernard D.
প্রকাশিত: (2007)