Le changement en association s'adapter, innover, résister

Whether forced or deliberate, change is an integral part of any organisation. It necessarily concerns all those involved in associations: managers, professionals or volunteers, but also users of a service. If change is not to be imposed, it must be explained, analysed and supported. It is therefore...

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Autres auteurs:	BUCOLO, Elisabetta (Éditeur intellectuel), Haeringer, Joseph (Éditeur intellectuel)
Format:	Électronique Chapitre de livre
Publié:	Reims EPURE, Éditions et presses universitaires de Reims 2022
Collection:	RESSOR
Sujets:	Non-profitmaking organizations Organizational theory & behaviour Welfare economics Associations; Sociology of organisations; Social integration
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Le changement en association s'adapter, innover, résister

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Électronique Chapitre de livre

Le changement en association s'adapter, innover, résister

Le changement en association s'adapter, innover, résister

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