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Privileged Precarities An Organizational Ethnography of Early Career Workers at the United Nations

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Wie gestalten sich die Arbeits- und Lebenswelten von jungen UNO-Beschäftigten in Zeiten des Postfordismus? Ausgehend von der Perspektive junger Beschäftigter an den UNO-Standorten in Genf und Wien befasst sich das Buch mit der zunehmenden Flexibilisierung und Arbeitsplatzunsicherheit. Die Studie l...

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Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: Mülli, Linda Martina (auth)
Formaat: Elektronisch Hoofdstuk
Gepubliceerd in: Campus Verlag 2021
Reeks:Arbeit und Alltag
Onderwerpen:
Social & cultural anthropology, ethnography
Postfordismus
Prekarisierung
Vereinte Nationen
Corporate culture
kognitiver Kapitalismus
Organisationskultur
Hochqualifizierte
ethnography of work
highly skilled professionals
precarization
cognitive capitalism
post-Fordism
Arbeitsethnografie
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