Lohneinbußen von Frauen durch geburtsbedingte Erwerbsunterbrechungen Der Schattenpreis von Kindern und dessen moegliche Auswirkungen auf weibliche Spezialisierungsentscheidungen im Haushaltszusammenhang- Eine quantitative Analyse auf Basis von SOEP-Daten

• Main Author: Boll, Christina (auth)
• Format: Electronic Book Chapter
• Published: Bern Peter Lang International Academic Publishing Group 2012
• Series: Sozialoekonomische Schriften
• Subjects: Gender studies: women; Social research & statistics; Population & demography; Monetary economics; Labour economics; Analyse; Auswirkungen; Bargaining-Modell; Basis; Boll; Daten; dessen; durch; Eine; Erwerbsunterbrechungen; Fertilität; Frauen; geburtsbedingte; Haushaltszusammenhang; Humankapitaltheorie; Kindern; Lohneinbußen; Lohnschätzung; mögliche; quantitative; Schattenpreis; SOEP; Spezialisierungsentscheidungen; weibliche
• Online Access: DOAB: download the publication; DOAB: description of the publication

<B>Dieses Buch wurde mit dem zweiten Preis des Deutschen Studienpreises 2011 der Körber-Stiftung in der Sektion 'Sozialwissenschaften' ausgezeichnet.</B><BR> Die meisten Mütter unterbrechen nach der Geburt ihres ersten Kindes ihre Erwerbstätigkeit. Auf der Basis einer humankapitaltheoretisch fundierten Lohnfunktion und mit Daten des Sozio-ökonomischen Panels (SOEP) schätzt die Autorin den Lohneinfluss unterschiedlicher Ausprägungen von Erwerbserfahrung für westdeutsche Frauen und zeigt, dass Mütter - je nach Bildungsniveau und Unterbrechungsmuster - allein bis zum 46. Lebensjahr eine Bruttolohnsumme von bis zu 200 000 Euro verlieren. Im Ergebnis kann die Aufschiebung von Geburten ökonomisch rational sein. Eine Auszeit-Verkürzung senkt die Verluste erheblich. Der berechnete «Career Wage Gap» als Biografie-bedingter Einkommensnachteil von Frau zu Frau trägt dazu bei, geschlechtsspezifische Lohndiskriminierung in Deutschland fundiert zu beziffern.