Sairaanhoitajia Filippiineiltä näkökulmia kestävään kansainväliseen rekrytointiin

Nurses have been recruited to Finland from the Philippines since 2008. Although the numbers are relatively low, the phenomenon is new and has thus given rise to a manifold societal debate. It has been questioned, whether the international recruitment of nurses is an ethically and economically sustai...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Pitkänen, Pirkko (auth)
Other Authors: Vartiainen, Päivi (auth), Koskela, Marja (auth)
Format: Electronic Book Chapter
Language:Finnish
Published: Tampere Tampere University Press 2018
Subjects:
Online Access:DOAB: download the publication
DOAB: description of the publication
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naaaa2200000uu 4500
001 doab_20_500_12854_26288
005 20210210
003 oapen
006 m o d
007 cr|mn|---annan
008 20210210s2018 xx |||||o ||| 0|fin d
040 |a oapen  |c oapen 
041 0 |a fin 
042 |a dc 
072 7 |a JHBL  |2 bicssc 
100 1 |a Pitkänen, Pirkko  |4 auth 
700 1 |a Vartiainen, Päivi  |4 auth 
700 1 |a Koskela, Marja  |4 auth 
245 1 0 |a Sairaanhoitajia Filippiineiltä  |b näkökulmia kestävään kansainväliseen rekrytointiin 
260 |a Tampere  |b Tampere University Press  |c 2018 
300 |a 1 electronic resource (120 p.) 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
506 0 |a Open Access  |2 star  |f Unrestricted online access 
520 |a Nurses have been recruited to Finland from the Philippines since 2008. Although the numbers are relatively low, the phenomenon is new and has thus given rise to a manifold societal debate. It has been questioned, whether the international recruitment of nurses is an ethically and economically sustainable solution to the shortage of nursing staff in Finland. This publication serves as a forum where various agents in the international recruitment processes can get their voice to be heard. A multi-perspective approach is used to enable researchers to provide a fair, equivalent and empirically-validated illustration of the causes and consequences of international recruitment processes. 
520 |a Suomeen on rekrytoitu vuodesta 2008 lähtien sairaanhoitajia Filippiineiltä. Määrät eivät ole suuria, mutta koska ilmiö on suhteellisen uusi, toiminta on herättänyt vilkasta yhteiskunnallista keskustelua puolesta ja vastaan. Kriittisissä puheenvuoroissa on kyseenalaistettu paitsi toiminnan eettisyys myös taloudellinen kannattavuus. Tässä julkaisussa filippiiniläishoitajien rekrytointia tarkastellaan kansainvälisen rekrytointiprosessin eri osapuolten näkökulmista. Erilaisten näkökulmien yhdistämisellä pyritään muodostamaan mahdollisimman tasapuolinen, tutkimustietoon perustuva kokonaiskuva kansainvälisen rekrytoinnin syistä ja seurauksista. 
540 |a Creative Commons  |f https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/  |2 cc  |4 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ 
546 |a Finnish 
650 7 |a Sociology: work & labour  |2 bicssc 
653 |a working abroad 
653 |a recruitment 
653 |a the philippines 
653 |a finland 
653 |a foreign worker 
653 |a nursing 
653 |a nurses 
653 |a survey 
653 |a internationality 
856 4 0 |a www.oapen.org  |u https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/30283/1/646924.pdf  |7 0  |z DOAB: download the publication 
856 4 0 |a www.oapen.org  |u https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/30283/1/646924.pdf  |7 0  |z DOAB: download the publication 
856 4 0 |a www.oapen.org  |u https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/30283/1/646924.pdf  |7 0  |z DOAB: download the publication 
856 4 0 |a www.oapen.org  |u https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/26288  |7 0  |z DOAB: description of the publication