Wertorientierte Managemententlohnung, Unternehmensrechnung und Investitionssteuerung Analyse unter Beruecksichtigung von Realoptionen
Im Rahmen des Shareholder-Value-Konzepts soll durch erfolgsabhängige Entlohnungsverträge sichergestellt werden, dass Führungskräfte ihre Handlungen und Entscheidungen trotz Informationsvorsprüngen und Interessendivergenzen am Ziel der Unternehmenswertsteigerung ausrichten. Als Bemessungsgrundla...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Electronic Book Chapter |
| Published: |
Bern
Peter Lang International Academic Publishing Group
2003
|
| Series: | Bochumer Beitraege zur Unternehmensfuehrung
|
| Subjects: | |
| Online Access: | DOAB: download the publication DOAB: description of the publication |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naaaa2200000uu 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | doab_20_500_12854_27454 | ||
| 005 | 20210210 | ||
| 003 | oapen | ||
| 006 | m o d | ||
| 007 | cr|mn|---annan | ||
| 008 | 20210210s2003 xx |||||o ||| 0|deu d | ||
| 020 | |a b14028 | ||
| 040 | |a oapen |c oapen | ||
| 024 | 7 | |a 10.3726/b14028 |c doi | |
| 041 | 0 | |a deu | |
| 042 | |a dc | ||
| 072 | 7 | |a KJB |2 bicssc | |
| 072 | 7 | |a KFC |2 bicssc | |
| 072 | 7 | |a KJMV1 |2 bicssc | |
| 100 | 1 | |a Crasselt, Nils |4 auth | |
| 245 | 1 | 0 | |a Wertorientierte Managemententlohnung, Unternehmensrechnung und Investitionssteuerung |b Analyse unter Beruecksichtigung von Realoptionen |
| 260 | |a Bern |b Peter Lang International Academic Publishing Group |c 2003 | ||
| 300 | |a 1 electronic resource (249 p.) | ||
| 336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a computer |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |a online resource |b cr |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Bochumer Beitraege zur Unternehmensfuehrung | |
| 506 | 0 | |a Open Access |2 star |f Unrestricted online access | |
| 520 | |a Im Rahmen des Shareholder-Value-Konzepts soll durch erfolgsabhängige Entlohnungsverträge sichergestellt werden, dass Führungskräfte ihre Handlungen und Entscheidungen trotz Informationsvorsprüngen und Interessendivergenzen am Ziel der Unternehmenswertsteigerung ausrichten. Als Bemessungsgrundlage für die variable Entlohnung wählen dabei viele Unternehmen Erfolgskennzahlen des Rechnungswesens. In dieser Arbeit wird untersucht, wie der Periodenerfolg zu definieren ist, damit rechnungswesenbasierte Entlohnungsverträge Anreize für optimale Investitionsentscheidungen bieten. Hierbei werden neben «normalen» Investitionen auch Projekte mit Optionscharakter betrachtet, bei denen flexible Investitionsstrategien zu entwerfen und zu bewerten sind. | ||
| 540 | |a Creative Commons |f https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |2 cc |4 https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | ||
| 546 | |a German | ||
| 650 | 7 | |a Business studies: general |2 bicssc | |
| 650 | 7 | |a Accounting |2 bicssc | |
| 650 | 7 | |a Budgeting & financial management |2 bicssc | |
| 653 | |a Operational research | ||
| 653 | |a Management accounting and bookkeeping | ||
| 653 | |a Finance | ||
| 653 | |a Management: leadership and motivation | ||
| 856 | 4 | 0 | |a www.oapen.org |u https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/42196/1/9783631755143.pdf |7 0 |z DOAB: download the publication |
| 856 | 4 | 0 | |a www.oapen.org |u https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/27454 |7 0 |z DOAB: description of the publication |