Beeld op de omslag

The Art of Sustainable Performance A Model for Recruiting, Selection, and Professional Development

Toon andere (2) versies

This open access book revisits common notions on how to select and recruit the right employees. It reveals that the secret of successful individuals and teams lies in a combination of talent and four important performance indicators, offering an innovative approach that companies can fruitfully adop...

Volledige beschrijving

Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteur:	Kodden, Bas (auth)
Formaat:	Elektronisch Hoofdstuk
Taal:	Engels
Gepubliceerd in:	Springer Nature 2020
Reeks:	SpringerBriefs in Business
Onderwerpen:	Personnel & human resources management Knowledge management Human Resource Development Employee Health and Wellbeing Knowledge Management Human Resource Management Management Open access book HR performance indicators KPIs for employee productivity Sustainable performance indicators Talent recognition Intrinsic motivation Self-efficacy
Online toegang:	DOAB: download the publication DOAB: description of the publication
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

Gelijkaardige items

The Art of Sustainable Performance A Model for Recruiting, Selection, and Professional Development
door: Kodden, Bas
Gepubliceerd in: (2020)

The Art of Sustainable Performance A Model for Recruiting, Selection, and Professional Development /
door: Kodden, Bas
Gepubliceerd in: (2020)

Internal Crowdsourcing in Companies Theoretical Foundations and Practical Applications
door: Ulbrich, Hannah
Gepubliceerd in: (2021)

Internal Crowdsourcing in Companies Theoretical Foundations and Practical Applications
door: Ulbrich, Hannah
Gepubliceerd in: (2021)

Entrepreneurial Cognition Exploring the Mindset of Entrepreneurs
door: Shepherd, Dean A.
Gepubliceerd in: (2018)

Entrepreneurial Cognition Exploring the Mindset of Entrepreneurs
door: Shepherd, Dean A.
Gepubliceerd in: (2018)

Music as Labour Inequalities and Activism in the Past and Present
Gepubliceerd in: (2022)

Music as Labour Inequalities and Activism in the Past and Present
Gepubliceerd in: (2022)

Erwerbsarbeit von Müttern und frühkindliche Fremdbetreuung Eine integrative Betrachtung von Wohlfahrtseffekten /
door: Schrader, Sonja Maria
Gepubliceerd in: (2022)

Stressbewältigung durch Pflegekräfte Konzeptionelle und empirische Analysen vor dem Hintergrund des Copings und der Resilienz /
door: Klingenberg, Ingo
Gepubliceerd in: (2022)

Verwaltung im digitalen Zeitalter Die Rolle digitaler Kompetenzen in der Personalakquise des höheren Dienstes /
door: Catakli, Derya
Gepubliceerd in: (2022)

Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften Eine linguistische Diskursanalyse ausgewählter Unternehmenstexte und Printmedien /
door: Geursen, Elisabeth
Gepubliceerd in: (2022)

Internal Crowdsourcing in Companies Theoretical Foundations and Practical Applications /
Gepubliceerd in: (2021)

Personální marketing v řízení lidských zdrojů
door: Myslivcová, Světlana
Gepubliceerd in: (2019)

Human Resource Management and Army Recruiting Analyses of Policy Options
door: Dertouzos, James N.
Gepubliceerd in: (2006)

Recruiting Minorities What Explains Recent Trends in the Army and Navy?
door: Asch, Beth J.
Gepubliceerd in: (2009)

Blijvende inzetbaarheid in langere loopbanen
door: Steemers, Felix
Gepubliceerd in: (2010)

Business Meets the Humanities The Human Perspective in University-Industry Collaboration
Gepubliceerd in: (2022)

Business Meets the Humanities The Human Perspective in University-Industry Collaboration
Gepubliceerd in: (2022)

The STEM Dilemma Skills that Matter to Regions
door: Stewart, Fran
Gepubliceerd in: (2017)

Common Battlefield Training for Airmen
door: Manacapilli, Thomas
Gepubliceerd in: (2007)

Steeling the Mind Combat Stress Reactions and Their Implications for Urban Warfare
door: Helmus, Todd C.
Gepubliceerd in: (2005)

Absorbing and Developing Qualified Fighter Pilots The Role of the Advanced Simulator
door: Marken, Richard S.
Gepubliceerd in: (2007)

Advancing the U.S. Air Force's Force-Development Initiative
door: Moore, S. Craig
Gepubliceerd in: (2007)

How Deployments Affect Service Members
door: Hosek, James
Gepubliceerd in: (2006)

Niederlassungen führen Mit Subsidiary Governance zum Erfolg /
door: Renz, Patrick, et al.
Gepubliceerd in: (2023)

Human Resources Management in Multinational Companies A Central European Perspective
door: Stor, Marzena
Gepubliceerd in: (2023)

Human Resources Management in Multinational Companies A Central European Perspective
door: Stor, Marzena
Gepubliceerd in: (2023)

Knowledge Solutions Tools, Methods, and Approaches to Drive Organizational Performance /
door: Serrat, Olivier
Gepubliceerd in: (2017)

Human Resource Planning for the 21st Century
Gepubliceerd in: (2018)

HR i møte med det nye arbeidslivet
door: Thon, Andreas N.
Gepubliceerd in: (2023)

HR i møte med det nye arbeidslivet
door: Thon, Andreas N.
Gepubliceerd in: (2023)

Current Issues in Knowledge Management
Gepubliceerd in: (2019)

Typisch Social Entrepreneurship Arbeitsgestaltung und Wirkung von Arbeit bei Sozialunternehmer*innen in Deutschland /
door: Hein, Rüdiger
Gepubliceerd in: (2021)

Trade Union Cooperation in Europe Patterns, Conditions, Issues /
door: Furåker, Bengt, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Sustaining U.S. Nuclear Submarine Design Capabilities
door: Schank, John F.
Gepubliceerd in: (2007)

Recruitment and Retention Lessons for the New Orleans Police Department
door: Rostker, Bernard D.
Gepubliceerd in: (2007)

Built on Value The Huawei Philosophy of Finance Management /
door: Huang, Weiwei
Gepubliceerd in: (2019)

Purpose-driven Organizations Management Ideas for a Better World /
Gepubliceerd in: (2019)

The Future of Service Post-COVID-19 Pandemic, Volume 1 Rapid Adoption of Digital Service Technology /
Gepubliceerd in: (2021)