Críticas y perspectivas de la ley 1010 de 2006 Una aproximación desde la definición jurídica y psicológica del acoso laboral
El acoso laboral o mobbing, ha sido reconocido y regulado en Colombia a partir de la expedición de la Ley 1010 de 2006, a través de la cual se pretende identificar, prevenir y sancionar las situaciones de acoso que se den en el lugar de trabajo. Sin embargo, ante la novedad del tema y su regulacio...
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Main Author: | Garzón, Tary (auth) |
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Format: | Electronic Book Chapter |
Language: | Spanish |
Published: |
SciELO Books - Editorial Universidad del Rosario
2013
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Subjects: | |
Online Access: | DOAB: download the publication DOAB: description of the publication |
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