Chapter 13 Interaction and Risk Management in Shared Leadership
"The chapter presents a case from a government agency in Norway, where two assistant directors share a leadership position and must interact extensively. The main purpose is to highlight some benefits and challenges related to shared leadership when it comes to risk prevention and handling unfo...
Збережено в:
Автор: | Wadel , Carl Cato (auth) |
---|---|
Формат: | Електронний ресурс Частина з книги |
Мова: | Англійська |
Опубліковано: |
Oslo
Cappelen Damm Akademisk/NOASP (Nordic Open Access Scholarly Publishing)
2018
|
Предмети: | |
Онлайн доступ: | DOAB: download the publication DOAB: description of the publication |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Схожі ресурси
Схожі ресурси
-
Chapter 13 Interaction and Risk Management in Shared Leadership
за авторством: Wadel , Carl Cato
Опубліковано: (2018) -
Chapter 17 Samhandling and Trust in Military Leadership Structures
за авторством: Bergh , Johan
Опубліковано: (2018) -
Chapter 17 Samhandling and Trust in Military Leadership Structures
за авторством: Bergh , Johan
Опубліковано: (2018) -
Chapter 5 Human Interaction A Mood-Based Perspective
за авторством: Firing, Kristian
Опубліковано: (2018) -
Chapter 5 Human Interaction A Mood-Based Perspective
за авторством: Firing, Kristian
Опубліковано: (2018)