La formation professionnelle en Allemagne : Spécificités et dynamique d'un système
Les politiques de formation sont confrontées à deux défis majeurs : répondre aux besoins de qualification des entreprises et assurer l'insertion professionnelle des jeunes. Parmi les grands pays industriels, l'Allemagne dispose d'un système de formation professionnelle qui, de ce...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Electronic Book Chapter |
Published: |
CIRAC
1993
|
Subjects: | |
Online Access: | DOAB: download the publication DOAB: description of the publication |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
LEADER | 00000naaaa2200000uu 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | doab_20_500_12854_47897 | ||
005 | 20210211 | ||
003 | oapen | ||
006 | m o d | ||
007 | cr|mn|---annan | ||
008 | 20210211s1993 xx |||||o ||| 0|fra d | ||
020 | |a books.cirac.896 | ||
020 | |a 9782905518514 | ||
040 | |a oapen |c oapen | ||
024 | 7 | |a 10.4000/books.cirac.896 |c doi | |
041 | 0 | |a fra | |
042 | |a dc | ||
072 | 7 | |a JN |2 bicssc | |
100 | 1 | |a René Lasserre |4 auth | |
700 | 1 | |a Alain Lattard |4 auth | |
245 | 1 | 0 | |a La formation professionnelle en Allemagne : Spécificités et dynamique d'un système |
260 | |b CIRAC |c 1993 | ||
336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |a computer |b c |2 rdamedia | ||
338 | |a online resource |b cr |2 rdacarrier | ||
506 | 0 | |a Open Access |2 star |f Unrestricted online access | |
520 | |a Les politiques de formation sont confrontées à deux défis majeurs : répondre aux besoins de qualification des entreprises et assurer l'insertion professionnelle des jeunes. Parmi les grands pays industriels, l'Allemagne dispose d'un système de formation professionnelle qui, de ce double point de vue, compte indiscutablement parmi les plus performants. Pour l'essentiel, cette réussite repose sur une forte implication de l'entreprise dans la formation initiale. C'est ce que montre la présente étude, qui dresse un bilan synthétique de « l'alternance à l'allemande ». Après un bref rappel historique et une description du cadre institutionnel, René Lasserre et Alain Lattard évaluent la qualité des formations dispensées, la question de leur coût pour l'entreprise et celle de leur efficacité en termes d'emploi. Ils mettent en évidence les capacités d'adaptation du système allemand, sans pour autant ignorer ses difficultés face à l'évolution de la demande d'éducation. | ||
540 | |a All rights reserved |4 http://oapen.org/content/about-rights | ||
546 | |a French | ||
650 | 7 | |a Education |2 bicssc | |
653 | |a emploi | ||
653 | |a entreprise | ||
653 | |a travail | ||
653 | |a formation professionnelle | ||
653 | |a politique de l'emploi | ||
856 | 4 | 0 | |a www.oapen.org |u http://books.openedition.org/cirac/896 |7 0 |z DOAB: download the publication |
856 | 4 | 0 | |a www.oapen.org |u https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/47897 |7 0 |z DOAB: description of the publication |