Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung Repräsentation, Wahrnehmung und Konsequenzen von Diversität

Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung Repräsentation, Wahrnehmung und Konsequenzen von Diversität

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Deutschland gehört zu den wichtigsten Einwanderungsländern weltweit. Kulturelle Vielfalt prägt die Gesellschaft mehr denn je, doch in der Bundesverwaltung sind Eingewanderte und ihre Nachkommen nur in geringem Maße repräsentiert. Welche Ursachen stehen einer weiteren Öffnung entgegen? Welche Fo...

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Bibliographic Details
Other Authors: Ette, Andreas (Editor), Straub, Sophie (Editor), Weinmann, Martin (Editor), Schneider, Norbert F. (Editor)
Format: Electronic Book Chapter
Published: Verlag Barbara Budrich 2021
Series:Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft
Subjects:
Public administration
Arbeit
Bundesverwaltung
Demografie
demografischer Wandel
Diversitätskultur
Diversitätsmanagement
Einwanderungsgesellschaft
Migrationshintergrund
Personal
sozialer Wandel
öffentliche Arbeitgeber
öffentliche Verwaltung
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Summary:Deutschland gehört zu den wichtigsten Einwanderungsländern weltweit. Kulturelle Vielfalt prägt die Gesellschaft mehr denn je, doch in der Bundesverwaltung sind Eingewanderte und ihre Nachkommen nur in geringem Maße repräsentiert. Welche Ursachen stehen einer weiteren Öffnung entgegen? Welche Folgen hat die zunehmende kulturelle Diversität für die Leistungsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung? Die groß angelegte Studie "Diversität und Chancengleichheit Survey" bietet erstmals fundierte Ergebnisse zu diesen Fragen.
Physical Description:1 electronic resource (277 p.)
ISBN:84742454
9783847417330
9783847424543
Access:Open Access

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