Doris Verónica Ortega-Altamirano, María de Lourdes Alemán-Escobar, Ivone Brito-García, Celina Magally Rueda-Neria, & Rey Arturo Salcedo-Álvarez. (2011). Cultura organizacional de enfermería dominante en un hospital de la Secretaría de Salud de Morelos, México Predominant organizational culture in nursing at a public hospital. Morelos, Mexico. Instituto Nacional de Salud Pública.
Chicago Style (17th ed.) CitationDoris Verónica Ortega-Altamirano, María de Lourdes Alemán-Escobar, Ivone Brito-García, Celina Magally Rueda-Neria, and Rey Arturo Salcedo-Álvarez. Cultura Organizacional De Enfermería Dominante En Un Hospital De La Secretaría De Salud De Morelos, México Predominant Organizational Culture in Nursing at a Public Hospital. Morelos, Mexico. Instituto Nacional de Salud Pública, 2011.
MLA (9th ed.) CitationDoris Verónica Ortega-Altamirano, et al. Cultura Organizacional De Enfermería Dominante En Un Hospital De La Secretaría De Salud De Morelos, México Predominant Organizational Culture in Nursing at a Public Hospital. Morelos, Mexico. Instituto Nacional de Salud Pública, 2011.