Satisfacción Laboral Docente: rol moderador y mediador del sentido del trabajo
El objetivo de esta investigación fue evaluar el rol moderador y mediador que el 'sentido del trabajo' ejerce en la 'satisfacción laboral' percibida por profesores. Para cumplir este objetivo, se emplearon las respuestas de cuestionarios auto-reportados por 4.813 profesores chi...
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| Format: | Book |
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Universidade Federal do Rio Grande do Sul,
2024-08-01T00:00:00Z.
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| Summary: | El objetivo de esta investigación fue evaluar el rol moderador y mediador que el 'sentido del trabajo' ejerce en la 'satisfacción laboral' percibida por profesores. Para cumplir este objetivo, se emplearon las respuestas de cuestionarios auto-reportados por 4.813 profesores chilenos. A partir de esta base de datos y siguiendo la propuesta de A. Hayes se realizaron 'Análisis de Moderación' y 'Análisis de Mediación'. Los resultados obtenidos entregan evidencia en favor del rol moderador y mediador del 'sentido del trabajo', constituyéndose en una variable que favorece la satisfacción laboral de los profesores. Al concluir, se discuten las implicancias de los resultados obtenidos, sus limitaciones y futuras líneas de investigación. |
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| Item Description: | 10.1590/2175-6236130073vs01 0100-3143 2175-6236 |