Manajemen Waktu, Kreativitas, Kepribadian, Aktualisasi Diri, dan Kinerja Tutor

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengkaji pengaruh manajemen waktu, kreativitas, kepribadian, dan aktualisasi diri terhadap kinerja tutor UPBJJ UT Makassar. Jenis penelitian kuantitatif. Populasi penelitian terdiri atas 155 tutor dan 5097 mahasiswa. Sampel penelitian ditetapkan 102 tutor dan 102 mah...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Kusmaladewi Kusmaladewi (Author), Patmawati Halim (Author), Muin Muin (Author)
Format: Book
Published: Universitas Cokroaminoto Palopo, 2024-08-01T00:00:00Z.
Subjects:
Online Access:Connect to this object online.
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000 am a22000003u 4500
001 doaj_16ae4297cb2a4c73aff2bbf60a3b8faf
042 |a dc 
100 1 0 |a Kusmaladewi Kusmaladewi  |e author 
700 1 0 |a Patmawati Halim  |e author 
700 1 0 |a Muin Muin  |e author 
245 0 0 |a Manajemen Waktu, Kreativitas, Kepribadian, Aktualisasi Diri, dan Kinerja Tutor 
260 |b Universitas Cokroaminoto Palopo,   |c 2024-08-01T00:00:00Z. 
500 |a 10.30605/jsgp.7.2.2024.4411 
500 |a 2654-6477 
520 |a Penelitian ini dimaksudkan untuk mengkaji pengaruh manajemen waktu, kreativitas, kepribadian, dan aktualisasi diri terhadap kinerja tutor UPBJJ UT Makassar. Jenis penelitian kuantitatif. Populasi penelitian terdiri atas 155 tutor dan 5097 mahasiswa. Sampel penelitian ditetapkan 102 tutor dan 102 mahasiswa atau 10% dari populasi. Penetapan sampel digunakan proportionate random sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner terstruktur dengan status terukur dan terpercaya. Penelitian menggunakan teknik analisis data statistik kuantitatif. Pengujian hipotesis digunakan analisis data regresi tunggal dan berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa antara manajemen waktu (X1), kreativitas (X2), kepribadian Variabel  manajemen waktu (X1), kreativitas (X2), dan kepribadian (X1-X3) secara bersama-sama  berpengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja tutor (Y), sedangkan varibel aktualisasi diri (X4) tidak berpengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja tutor (Y)  koefisien korelasi  sebesar 0,887 dengan signifikansi pada taraf  0,000., koefisien determinan (R Square) sebesar 0,786  atau 78,6% variasi yang terjadi pada kinerja tutor dapat dijelaskan oleh variasi variabel X1-X4. Implikasi hasil penelitian dapat dijadikan acuan tutor untuk peningkatan kualitas kinerja tutor dan acuan penetapan kebijakan Direktur UT Daerah Makassar 
546 |a EN 
546 |a ID 
690 |a Manajemen Waktu 
690 |a Kreativitas 
690 |a Kepribadian 
690 |a Aktualisasi Diri 
690 |a Kinerja Tutor 
690 |a Education 
690 |a L 
690 |a Theory and practice of education 
690 |a LB5-3640 
655 7 |a article  |2 local 
786 0 |n Jurnal Studi Guru dan Pembelajaran, Vol 7, Iss 2 (2024) 
787 0 |n https://e-journal.my.id/jsgp/article/view/4411 
787 0 |n https://doaj.org/toc/2654-6477 
856 4 1 |u https://doaj.org/article/16ae4297cb2a4c73aff2bbf60a3b8faf  |z Connect to this object online.