Catalyzing Organizational Change for Equity in Graduate Education: A Case Study of Adopting Collective Impact in a College of Engineering

• Huvudupphovsmän: Walter C. Lee (Författare, medförfattare), Teirra K. Holloman (Författare, medförfattare), David B. Knight (Författare, medförfattare), Natali Huggins (Författare, medförfattare), Holly M. Matusovich (Författare, medförfattare), Julia Brisbane (Författare, medförfattare)
• Materialtyp: Bok
• Publicerad: MDPI AG, 2024-03-01T00:00:00Z.
• Ämnen: article
• Länkar: Connect to this object online.

Graduate education in engineering is an extremely challenging, complex entity that is difficult to change. The purpose of this exploratory research paper was to investigate the applicability of the Collective Impact framework, which has been used within community organizing contexts, to organize the...