Korelasi Kepemimpinan dengan Komitemen dan Lingkungan Kerja Dosen D3 Kebidanan
Background: Leadership in midwifery education may bring into positive change such as increase of organization quality. Leadership facilitates to build high working commitment and good working environment. Malcolm Baldrige criteria is a working management system that can measure leadership, working c...
Guardado en:
Autores principales: | Hesty Widyasih (Autor), Ma'mun Sutisna (Autor), Firman F. Wirakusumah (Autor) |
---|---|
Formato: | Libro |
Publicado: |
Asosiasi Institusi Pendidikan Kedokteran Indonesia,
2012-11-01T00:00:00Z.
|
Materias: | |
Acceso en línea: | Connect to this object online. |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Korelasi Kepemimpinan Transformasional Dengan Kepuasan Kerja Dosen di Bandung
por: Moh. Sulhan, et al.
Publicado: (2022) -
Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Dosen
por: Arif Rachman Putra, et al.
Publicado: (2021) -
Persepsi Mahasiswa, Dosen dan Bidan Pembimbing tentang Model Pembelajaran Klinik Kebidanan yang Ideal
por: Yanti Yanti, et al.
Publicado: (2014) -
KONTRIBUSI BUDAYA, KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN DALAM PENINGKATAN KINERJA DOSEN
por: Yusaini Yusaini
Publicado: (2020) -
Effect of Vaginal Hygiene Module to Attitudes and Behavior of Pathological Vaginal Discharge Prevention Among Female Adolescents in Slemanregency, Yogyakarta, Indonesia
por: Sumarah Sumarah, et al.
Publicado: (2017)