Analisis Hubungan Manajemen Konflik Kepala Ruangan dengan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Tk. III Reksodiwiryo Padang
ABSTRAK Dampak negatif yang dapat ditimbulkan oleh konflik akibat pengelolaan konflik yang tidak baik antara lain menurunnya produktivitas kerja, waktu terbuang sia-sia, dan proses pengambilan keputusan tertunda sehingga dapat menghambat kinerja organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk...
Saved in:
Main Authors: | astri doris (Author), Fatma Sriwahyuni (Author), Vetty Priscilla (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Universitas Andalas,
2019-11-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Persepsi perawat pelaksana terhadap supervisi kepala ruang mempengaruhi ketepatan diagnosa keperawatan di ruang rawat inap
by: Erni Yuliati, et al.
Published: (2023) -
Analisis Faktor Gaya kepemimpinan Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat di Ruangan Rawat Inap Kelas 3
by: Redo Widhio Mahatvavirya, et al.
Published: (2021) -
PERAN PERAWAT PELAKSANA DALAM PENINGKATAN KESELAMATAN PASIEN DI RUANG RAWAT INAP
by: Mega Ayu Ardhaneswari,
Published: (2021) -
Hubungan Peran Kepala Ruangan Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rsud Syekh Yusuf Kabupaten Gowa
by: Sitti Raodhah, et al.
Published: (2017) -
Model Kepemimpinan Kepala Ruangan menurut Pandangan Perawat Pelaksana Berhubungan dengan Retensi
by: Yulia Yasman, et al.
Published: (2015)