بررسی ارتباط تنش شغلی با رضایت از شغل در ماماهای شاغل در بیمارستان ها و مراکز بهداشتی و درمانی دولتی شهر مشهد در سال 1390
مقدمه: تنش در محیط کار توسط همه افراد شاغل تجربه میشود که میزان کم آن برای کارآیی ضروری است، در حالی که تنشهای بیش از حد، علاوه بر کاهش کارآیی، باعث کاهش رضایت شغلی می شود. مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط تنش شغلی با رضایت از شغل در ماماهای شاغل در بیمارستان ها و مراکز بهداشتی و درمانی دولتی...
Saved in:
Main Authors: | سهیلا محمدی ریزی (Author), معصومه کردی (Author), محمدتقی شاکری (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Mashhad University of Medical Sciences,
2012-12-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
بررسی ارتباط استرس شغلی و شادمانی ماماهای شاغل در بیمارستان و مراکز بهداشتی درمانی شهر مشهد در سال 1392
by: شهلا نورانی سعدالدین, et al.
Published: (2013) -
بررسی سن اولین قاعدگی، قاعدگی دردناک و مشخصات قاعدگی در دختران دانش آموز دبیرستان های شهر مشهد در سال 1390
by: معصومه کردی, et al.
Published: (2012) -
بررسی ارتباط سلامت روانی و استرس شغلی ماماهای شاغل در بیمارستان های شهر کرمان در سال 1390
by: ناصر هاشمی نژاد, et al.
Published: (2013) -
بررسی ارتباط کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی ماماهای شاغل در مراکز بهداشتی درمانی و زایشگاه های بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شهر مشهد در سال 93-92
by: زهرا هادی زاده طلاساز, et al.
Published: (2014) -
بررسی میزان رضایت شغلی و برخی عوامل مرتبط با آن در ماماهای شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی و بیمارستان های تأمین اجتماعی شهر تهران در سال 1392
by: مریم حیدریان نور, et al.
Published: (2015)