Strategi Optimalisasi Sistem Pembinaan Penyidik Polri Guna Meningkatkan Kinerja Organisasi
In an effort to optimize organizational performance, various strategies are needed, especially in the police field of investigation. Various efforts can be made in the form of implementing a reward system, a certification system and a performance appraisal system. But until now it is still partial a...
Saved in:
Main Author: | Dadang Hartanto (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Universitas Negeri Medan,
2020-04-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
OPTIMALISASI PENEGAKAN HUKUM DISIPLIN BAGI ANGGOTA POLRI DALAM PELAKSANAAN SIDANG DISIPLIN GUNA MEWUJUDKAN POLRI YANG DISIPLIN
by: Bambang Dwi Atmodjo, -
Published: (2015) -
Kajian Yuridis Penyidikan Tindak Pidana Narkotika Melalui Teknik Pembelian Terselubung Oleh Penyidik Polri Berdasarkan Undang-Undang No 35 Tahun 2009 Tentang Narkotika
by: SAPUTRO, TANGGUNG PRIYANGGOTRI, et al.
Published: (2014) -
PERANAN PENYIDIK POLRI DALAM PEMBERANTASAN PEREDARAN GELAP NARKOTIKA SEBAGAI BENTUK KEJAHATAN YANG BERSIFAT EXTRA ORDINARY
by: Hesvida Ardy Syaelendera, -
Published: (2019) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAIDI PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI LEMBAGA DIKLAT POLRI:PUSDIKMIN
by: Wina Winari, -
Published: (2008) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI LEMBAGA DIKLAT POLRI PUSDIKMIN
by: Wina Winarni, -
Published: (2008)