تدوین الگوی مدیریت جانشینپروری مبتنی بر مدیریت دانش در وزرات ورزش و جوانان براساس نظریة داده بنیاد
<strong>امروزه، اصلیترین هدف هر سازمان دستیابی به مدیریت دانش و توسعه منابع انسانی است؛ بنابراین، در محیط رقابتی امروز نیاز به چارچوبهای مدیریت دانش بهویژه در بحث جانشینپروری بیشازپیش احساس میشود. پژوهش حاضر</strong><strong> با هدف طراحی مدل مدیریت جانشینپروری </strong&...
Saved in:
Main Authors: | مریم کریمی (Author), صدیقه حیدری نژاد (Author), یدالله مهرعلیزاده (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Sport Sciences Research Institute,
2020-07-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
تدوین الگوی توسعة مدیریت دانش در وزارت ورزش و جوانان با استفاده از نظریة دادهبنیاد
by: رحمت الله قلی پور, et al.
Published: (2017) -
شناسایی مؤلفهها و طراحی مدل جانشینپروری در فدراسیونهای منتخب ورزشی ایران
by: جواد عاشوری, et al.
Published: (2015) -
شناسایی ابعاد و مؤلفههای جانشینپروری در نظام آموزش عالی : رویکرد کیفی فراترکیب
by: الهام الباد, et al.
Published: (2020) -
نقش پیادهسازی مدیریت مثبتگرا در گسترش فرایندهای جانشینپروری با توجه به اثر خودکارآمدی شغلی و اعتماد سازمانی در سازمانهای ورزشی استان اصفهان
by: حمیدرضا میرصفیان, et al.
Published: (2020) -
تدوین الگوی شایستگی مدیران سازمانهای ورزشی کشور براساس نظریة دادهبنیاد
by: ابوالفضل بجانی, et al.
Published: (2019)