Zarządzanie różnorodnością zespołów pracowniczych - nowy, wyodrębniający się segment pedagogiki pracy
Celem artykułu jest zaprezentowanie kierunków zmian w rozumieniu pojęcia pracy człowieka i, na tym tle, istoty i korzyści wynikających z nieuchronnego zróżnicowania zespołów pracowniczych oraz wykazanie, że problematyka zarządzania zasobami ludzkimi, w tym zarządzania różnorodnością, s...
Saved in:
Main Author: | Urszula Jeruszka (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego,
2024-02-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw a zarządzanie różnorodnością zespołów pracowniczych
by: Mariola Wolan-Nowakowska
Published: (2024) -
Endogeniczne uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi w zakładzie pracy
by: Urszula Jeruszka
Published: (2016) -
Influencer jako nowy zawód na rynku pracy w opiniach studentów
by: Katarzyna Piskała
Published: (2024) -
Nowy świat pracy, firma 4.0 i cyfrowy pracownik. Niedaleka przyszłość
by: Renata Tomaszewska
Published: (2020) -
Przydatność zawodowa z perspektywy pedagogiki pracy
by: Marian Piekarski
Published: (2019)