TIPUL ORGANIZAȚIONAL-INDIVIDUAL DE PERSONALITATE
<p>Scopul acestui studiu este de a sublinia importanța tipului organizațional de personalitate, precum și tipul individual de personalitate care influențează direct atât performanța organizațională, cât și cea individuală, prin prisma teoriei lui Carl Jung. În al doilea rând, vom...
Saved in:
Main Authors: | Elena SUMAN (Author), Angela POTÂNG (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Moldova State University,
2021-02-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
TIPUL ORGANIZAȚIONAL-INDIVIDUAL DE PERSONALITATE
by: USM ADMIN
Published: (2020) -
PERCEPEREA CALITĂŢII VIEŢII ÎN FUNCŢIE DE TIPUL DE PERSONALITATE (EXTRAVERTIT SAU INTROVERTIT)
by: USM ADMIN
Published: (2013) -
PARTICULARITĂȚI ALE GÂNDIRII SPECIFICE TULBURĂRILOR DE PERSONALITATE
by: Raisa CERLAT
Published: (2021) -
PARTICULARITĂȚI ALE GÂNDIRII SPECIFICE TULBURĂRILOR DE PERSONALITATE
by: USM ADMIN
Published: (2020) -
PARTICULARITĂŢILE TRĂSĂTURILOR DE PERSONALITATE LA PERSOANELE CU MIGRENĂ
by: USM ADMIN
Published: (2009)