اخلاقيات الإدارة وأثرها في تعزيز الابداع التنظيمي في مراكز الشباب والرياضة من وجهه نظر العاملين فيها
هدفت الدراسة الى تسليط الضوء على احدى الصفات والسمات الواجب ان تدرج ضمن سلوكيات القائد الا وهو اخلاقيات العمل الإداري فضلاً عن التعرف على دور اخلاقيات الإدارة وامكانيتها في تعزيز الابداع التنظيمي داخل مديريات مراكز الشباب والرياضة كونها تعد من المؤسسات الهامة لرعاية جيل المستقبل، لذا اتبعت...
Saved in:
Main Author: | ازهار عبد الوهاب محمد (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
University of Basrah,
2022-12-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ادارة التغییر ودورها فی التمیز المؤسسی الریاضی فی منتدیات وزارة الشباب والریاضة فی نینوى من وجهة نظر العاملین فیها
by: mohammed khalid ahmed al dabagh, et al.
Published: (2023) -
تعزيز ممارسات الإدارة الرشيقة وأثرها على الأداء الإستراتيجى بالمؤسسات الرياضية
by: بسمه ابراهيم عبد البصير
Published: (2020) -
أثر الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء العاملين "دراسة ميدانية على العاملين بمكتب المالية في مدينة تعز"
by: جميل أحمد علي زيد, et al.
Published: (2024) -
ثلاثیة الفاعل القیمی وأثرها فی تعزیز الأمن البیئی
by: د.مصطفى أحمد الحکیم
Published: (2021) -
معوقات تطبيق الإدارة الإلکترونية بمديرية الشباب والرياضة ببني سويف
by: أحمد عبد الفتاح أحمد سالم, et al.
Published: (2021)