Rotación y desempeño laboral de los profesionales de enfermería en un instituto especializado
Introducción: La rotación de personal constituye una parte importante de la gestión de recursos humanos y, por ende, debe considerar sus efectos directos o indirectos sobre el desempeño laboral. Objetivo: Determinar la relación entre rotación y desempeño laboral de los profesionales de enferm...
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Universidad de Santander,
2019-05-01T00:00:00Z.
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