Cechy temperamentu i charakteru a skłonność do kształtowania pracy
Celem artykułu jest wykazanie, czy dyspozycje pracownika w postaci cechy charakteru i temperamentu R. Cloningera mogą sprzyjać skłonności do kształtowania pracy. Kształtowanie pracy1 jest zachowaniem polegającym na dokonywaniu zmian w zadaniach oraz relacjach w ramach wykonywanej przez siebie pr...
Saved in:
Main Authors: | Elżbieta Kasprzak (Author), Kamilla Skiba (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego,
2019-12-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
O otrokovem temperamentu
by: Anica Kos-Mikuš
Published: (1974) -
Umiejętność nawiązywania kontaktu z uczniem i cechy nauczyciela w pracy dydaktyczno-wychowawcze
by: Dariusz Buksik
Published: (2000) -
Rola rynku pracy i uczelni w procesie kształtowania przedsiębiorczych postaw studentów w przygotowaniu do tranzycji
by: Gabriela Wronowska
Published: (2016) -
Profil wykształcenia ekonomicznego a skłonność do podejmowania ryzyka
by: Magdalena Adamczyk
Published: (2019) -
Wybrane cechy osobowości i czynniki organizacyjne środowiska pracy a wypalenie zawodowe wśród operatorów numerów alarmowych - wyniki badania pilotażowego
by: Ewelina Mleczkowska
Published: (2023)