Kátia Biagio Fontes & Maria Dalva de Barros Carvalho. (2012). Variables involved in the perception of psychological harassment in the nursing work environment Variables relacionadas con la percepción del asedio moral en el ambiente laboral de la enfermería Variáveis envolvidas na percepção do assédio moral no ambiente laboral da Enfermagem. Universidade de São Paulo.
Chicago Style (17th ed.) CitationKátia Biagio Fontes and Maria Dalva de Barros Carvalho. Variables Involved in the Perception of Psychological Harassment in the Nursing Work Environment Variables Relacionadas Con La Percepción Del Asedio Moral En El Ambiente Laboral De La Enfermería Variáveis Envolvidas Na Percepção Do Assédio Moral No Ambiente Laboral Da Enfermagem. Universidade de São Paulo, 2012.
MLA (9th ed.) CitationKátia Biagio Fontes and Maria Dalva de Barros Carvalho. Variables Involved in the Perception of Psychological Harassment in the Nursing Work Environment Variables Relacionadas Con La Percepción Del Asedio Moral En El Ambiente Laboral De La Enfermería Variáveis Envolvidas Na Percepção Do Assédio Moral No Ambiente Laboral Da Enfermagem. Universidade de São Paulo, 2012.