اثر سکته سازمانی بر بدگمانی سازمانی معلمان با میانجیگری شایعه سازمانی
هدف پژوهش حاضر بررسی اثر سکته سازمانی بر بدگمانی سازمانی معلمان با میانجیگری شایعه سازمانی است. روش پژوهش توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل 476 نفر از معلمان ابتدایی شهر کنارک (استان سیستان و بلوچستان) در سال تحصیلی 1401-1400 است که به شیوه نمونهگیری تصادفی- طبقهای (بر حسب جنسیت) تعداد...
Saved in:
Main Authors: | مینا ایرندگانی (Author), ناصر ناستی زایی (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Institute of Management fekrenoandish,
2023-05-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
تأثیر جو مسموم سازمانی بر مدیریت تصویرپردازی معلمان با نقش میانجیاهمال کاری
by: حسینعلی میر, et al.
Published: (2022) -
تأثیر طردشدگی در محیط کار بر بینزاکتی سازمانی با نقش میانجی قصد ترک شغل معلمان تربیت بدنی منطقه سیستان
by: راضیه شیخی, et al.
Published: (2021) -
تأثیر امنیت شغلی بر بالندگی سازمانی با میانجیگری اشتراک دانش (مورد مطالعه: دانشگاه کردستان)
by: مسعود رامرودی, et al.
Published: (2022) -
اثر جایگاه اجتماعی بر تعهد حرفه ای معلمان تربیت بدنی با میانجی هویتسازمانی
by: مهدی حدادی, et al.
Published: (2022) -
اثر رهبری زهرآگین مدیران بر ایجاد ترومای سازمانی با میانجیگری فرسودگی عاطفی دبیران مدارس متوسطه استان خوزستان
by: اسماعیل رحمانی, et al.
Published: (2023)