Beban Kerja dan Work-Life Balance pada Kinerja Karyawan Generasi Millenial
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh burnout dan work life balance terhadap kinerja karyawan milenial di Kabupaten Batang. Responden dalam penelitian ini sebanyak 87 karyawan milenial yang ditemu secara acak oleh peneliti. Pendekatan penelitian menggunakan analisis deskriptif kuantita...
Saved in:
Main Authors: | Muhammad Syaqiq (Author), Inka Nuromavita (Author), Mujibul Hakim (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
STKIP PGRI Situbondo,
2024-08-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN GENERASI Y DI BANK DANAMON
by: Suryadi Budi Setyo,
Published: (2021) -
Efektivitas Devotion sebagai Metode Pelatihan Peningkatan Etos Kerja Generasi Millenial
by: I Putu Dharmawan Pradhana, et al.
Published: (2021) -
Pengaruh Perlindungan Konsumen, Kepatuhan Pajak, dan Deteksi Fraud terhadap Kinerja UMKM Batik Kota Pekalongan
by: Mujibul Hakim, et al.
Published: (2024) -
Pengaruh Beban Kerja, Promosi Jabatan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.XYZ
by: Rezka Lukman Nul Hakim,
Published: (2021) -
ANALISIS PEMAHAMAN TAJHIZ MAYIT PADA GENERASI MILLENIALS KOTA MEDAN
by: Said Rizal, et al.
Published: (2020)