أثر تنمية الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية دراسة ميدانية على الجامعات الخاصة بمدينة تعز
هدفت هذه الدراسة الى إبراز الدور الذي تلعبه تنمية الموارد البشرية بمكوناتها (التدريب، التحفيز، القيادة، السلامة المهنية) في تحقيق الميزة التنافسية بأبعادها (الزبون (الطلاب)، الجودة) ولتحقيق هذا الهدف أجرت الباحثتان دراسة ميدانية على مستوى الجامعات الخاصة في مدينة تعز. واستخدمت الباحثتان المن...
Saved in:
Main Authors: | د / سامية غالب سيف (Author), الباحثة/ بشرى عبده مقبل (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Taez University,
2022-12-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
التسويق الداخلي وأثره في تحقيق الميزة التنافسية "دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة في محافظة تعز"
by: وائل الحكيمي, et al.
Published: (2021) -
درجة إسهام القيادة الرقمية في تحقيق المَيِّزَة التنافسية في الجامعات العُمَانِيَّة الخاصة من وجهة نظر الأكاديميِّين
by: سيف بن مبارك بن خلف الحضرمي, et al.
Published: (2024) -
واقع إدارة الأزمات في المؤسسات الصحية بمدينة تعز
by: سامية غالب سيف, et al.
Published: (2023) -
اليقظة الإستراتيجية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية بحمامات السباحة
by: مؤمن طه عبد النعيم
Published: (2021) -
أثر التسويق الداخلي في تحقيق الميزة التنافسية للأندية الرياضية العراقية
by: Mustafa Haheed
Published: (2023)