ارتباط هوش هیجانی و تعهد داوطلبان شرکت کننده در مسابقات آسیایی تیر و کمان

هدف از انجام این تحقیق، بررسی میزان هوش هیجانی و تعهد داوطلبان زن و مرد مسابقات آسیایی تیروکمان و تعیین رابطه‌ی ابعاد آنها با یکدیگر بود. در این راستا همه‌ی داوطلبان دختر و پسر حاضر در هفدهمین دوره‌ی مسابقات آسیایی تیروکمان تهران(1390) به عنوان جامعه‌ی آماری پژوهش در نظر گرفته شد و نمونه‌ی آمار...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: مهدی رسولی (Author), وحید ساعت چیان (Author), محسن باقریان (Author)
Format: Book
Published: Sport Sciences Research Institute, 2014-11-01T00:00:00Z.
Subjects:
Online Access:Connect to this object online.
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000 am a22000003u 4500
001 doaj_771f51b7adc5486a9ec40c19d29a19aa
042 |a dc 
100 1 0 |a مهدی رسولی  |e author 
700 1 0 |a وحید ساعت چیان  |e author 
700 1 0 |a محسن باقریان  |e author 
245 0 0 |a ارتباط هوش هیجانی و تعهد داوطلبان شرکت کننده در مسابقات آسیایی تیر و کمان 
260 |b Sport Sciences Research Institute,   |c 2014-11-01T00:00:00Z. 
500 |a 2538-3213 
500 |a 2538-3221 
520 |a هدف از انجام این تحقیق، بررسی میزان هوش هیجانی و تعهد داوطلبان زن و مرد مسابقات آسیایی تیروکمان و تعیین رابطه‌ی ابعاد آنها با یکدیگر بود. در این راستا همه‌ی داوطلبان دختر و پسر حاضر در هفدهمین دوره‌ی مسابقات آسیایی تیروکمان تهران(1390) به عنوان جامعه‌ی آماری پژوهش در نظر گرفته شد و نمونه‌ی آماری برابر با جامعه‌ی آماری(80n=) تعیین گردید. برای گردآوری داده­ها از پرسش‌نامه‌ی استاندارد هوش هیجانی برادبری وگریوز(2004) و تعهد سازمانی مودای(1979) استفاده شد. روایی محتوایی ابزار تحقیق با نظر خواهی از 11 تن از اساتید صاحب‌نظر در این زمینه انجام شد و جهت تعیین پایایی پرسش‌نامه‌ها با انجام یک مطالعه‌ی مقدماتی، ضریب پایایی در حد قابل‌قبولی (هوش هیجانی 76/0= α) و (تعهد سازمانی 75/0= α)  به‌دست آمد.  میانگین رتبه‌های عوامل مرتبط با هوش هیجانی بر اساس اولویت به‌ترتیب عبارت بودند از 1. خودآگاهی؛ 2. آگاهی اجتماعی؛ 3. مدیریت رابطه و 4. خودمدیریتی. همچنین رتبه‌های عوامل مرتبط با تعهد سازمانی به‌این ترتیب به‌دست آمد: 1. تعهد عاطفی؛ 2. تعهد مداوم؛ 3. تعهد هنجاری. در نهایت، یافته‌ها نشان داد که بین همه‌ی ابعاد هوش هیجانی با تعهد سازمانی ارتباط معنادار و مثبتی وجود دارد. لذا با توجه به نتایج ضروری است که سازمان‌های ورزشی به‌طور عام و مدیران تربیت بدنی دانشگاه­ها به طور خاص، وقت بیشتری را برای شناخت عوامل روان شناختی(هوش هیجانی) و تعهدات داوطلبان صرف کنند تا فرآیند جذب و نگهداری داوطلبان برای آنها تسهیل شود. 
546 |a FA 
690 |a داوطلب 
690 |a رویداد ورزشی 
690 |a هوش هیجانی 
690 |a تعهد سازمانی 
690 |a Sports 
690 |a GV557-1198.995 
655 7 |a article  |2 local 
786 0 |n مطالعات مدیریت ورزشی, Vol 6, Iss 25, Pp 173-184 (2014) 
787 0 |n http://smrj.ssrc.ac.ir/article_11_e449631b6c85b9398c4559853b50d2d2.pdf 
787 0 |n https://doaj.org/toc/2538-3213 
787 0 |n https://doaj.org/toc/2538-3221 
856 4 1 |u https://doaj.org/article/771f51b7adc5486a9ec40c19d29a19aa  |z Connect to this object online.