بررسی رابطه ی مدیریت دانش و عملکرد سازمانی (مطالعه ی موردی: بیمارستان شهید صدوقی یزد)
امروزه دانش به عنوان دارایی رقابتی کلیدی و ارزشمندی شناخته شده که مبنای رشد پایدار و رمز حفظ مزیت رقابتی ماندگار یک سازمان به شمار می رود. مدیریت دانش می تواند برای سازمان خلق ارزش کرده و عملکرد سازمانی را بهبود بخشد. حاضر به منظور بررسی رابطه ی مدیریت دانش و عملکرد سازمانی بیمارستان شهید صدوقی یزد...
Saved in:
Main Authors: | سید محمد یونسی فر (Author), علی محقر (Author), عزیز یونسی فر (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences,
2014-10-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ارتباط سبکهای رهبری، تعهد سازمانی با رضایت شغلی پرستاران (مطالعه موردی: بیمارستان شهید صدوقی یزد)
by: سید محسن علامه, et al.
Published: (2018) -
بررسی رابطهی بین کیفیّت زندگی کاری و تعهّد سازمانی:" مطالعهی موردی: کارکنان آموزش و پرورش یزد"
by: حسین صیادی تودانلو, et al.
Published: (2009) -
شناسایی و سطحبندی عوامل مؤثر بر تدریس اثربخش در دانشگاههای علوم پزشکی بر مبنای مدلسازی ساختاری تفسیری (مطالعهی موردی: دانشگاه شهید صدوقی یزد)
by: میمنت عابدینی بلترک, et al.
Published: (2020) -
رابطهی جوّ مدرسه و زورگویی دانشآموزان دبیرستانی شهر یزد
by: احمد زندوانیان, et al.
Published: (2014) -
بررسی دیدگاه دانشجویان درباره ی آموزش و ارزشیابی بخش اندو در دانشکده ی دندان پزشکی شهید صدوقی یزد در سال تحصیلی1392_1393
by: جلیل مدرسی, et al.
Published: (2016)