Wybrane metody badania przydatności zawodowej pracownika
Celem artykułu jest pokazanie klasyfikacji wybranych metod badawczych stosowanych w naukach pedagogicznych z próbą adaptacji do potrzeb badania przydatności zawodowej na gruncie pedagogiki pracy.
Պահպանված է:
Հիմնական հեղինակ: | Marian Piekarski (Հեղինակ) |
---|---|
Ձևաչափ: | Գիրք |
Հրապարակվել է: |
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego,
2016-12-01T00:00:00Z.
|
Խորագրեր: | |
Առցանց հասանելիություն: | Connect to this object online. |
Ցուցիչներ: |
Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
|
Նմանատիպ նյութեր
-
Ocena przydatności zawodowej studiów inżynierskich w opiniach pracujących studentów Politechniki Krakowskiej
: Marian Piekarski
Հրապարակվել է: (2023) -
Uczony niedostosowany społecznie? O współczesnej roli zawodowej pracownika nauki
: Przemysław Chmielecki
Հրապարակվել է: (2020) -
Aspekty pracy w programach preorientacji i orientacji zawodowej oraz doradztwa edukacyjno-zawodowego w systemie oświaty
: Marian Piekarski
Հրապարակվել է: (2018) -
Metody pracy doradcy zawodowego - wybrane wyniki badań własnych
: Łukasz Brzeziński
Հրապարակվել է: (2020) -
Wybrane metody kształcenia stosowane w e-learningu akademickim
: Wioletta Sołtysiak
Հրապարակվել է: (2014)