رابطۀ مهارت های ارتباطی با مهارت های مدیریتی و اثر آن بر فرهنگ سازمانی سازمان های ورزشی: مدل معادلات ساختاری
هدف این تحقیق ارائه مدل معادلات ساختاری رابطه مهارت های ارتباطی با مهارت های مدیریتی و اثر آنها بر فرهنگ سازمانی سازمان های ورزشی می باشد. از این رو این تحقیق از نوع تحلیلی و مدل یابی می باشد که به روش پیمایشی انجام گردید. جامعه آماری این پژوهش را مدیران و کارشناسان ورزشی شهر اسلام شهر تشکیل دادن...
Saved in:
Main Authors: | رسول نظری (Author), فاطمه امامی نسب (Author), مظفر یکتایار (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Sport Sciences Research Institute,
2015-05-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
رابطۀ بین مهارتهای ارتباطی با هوش فرهنگی و نقش آن در طبقهبندی مدیران سازمانهای ورزشی و ارائۀ مدل
by: رسول نظری, et al.
Published: (2016) -
مدلسازی ساختاری تأثیر مهارتهای مدیریتی مدیران بر خشنودی شغلی معلمان
by: هدی عربی مکی آبادی, et al.
Published: (2022) -
تأثیر آموزش مهارتهای ارتباطی بر روابط مربی- ورزشکار
by: اکرم محمدی, et al.
Published: (2018) -
روانسنجی پرسشنامۀ مهارتهای ارتباطی هفتگانه قاسمی
by: حمید قاسمی, et al.
Published: (2020) -
ارتباط بین فنآوری اطلاعات و یادگیری سازمانی در سازمان های ورزشی ایران
by: معصومه عمادالاسلامی اسکوئی, et al.
Published: (2015)