Reformas educativas y transformaciones del trabajo docente. El caso del sistema educativo estatal inglés: entre el cambio y la continuidad

• Asıl Yazarlar: Dr. Andrew Parker (Yazar), Dra. Analía Inés Meo (Yazar)
• Materyal Türü: Kitap
• Baskı/Yayın Bilgisi: Universidad Veracruzana, 2012-11-01T00:00:00Z.
• Konular: article
• Online Erişim: Connect to this object online.
• Notes: 10.25009/cpue.v0i15.23; 1870-5308
• Keywords: Trabajo docente; Inglaterra; reformas educativas; autonomía profesional; teacher´s work; England; Education; L; Education (General); L7-991
• Source: CPU-e, Iss 15 (2012)

Este trabajo examina críticamente el abanico de políticas educativas que ha reconfigurado sustancialmente el trabajo docente en Inglaterra durante el periodo 1979 a 2004. En este periodo se establecieron algunas de las piedras fundamentales de su sistema educativo estatal. Este trabajo identifica continuidades en el direccionamiento general de las políticas educativas durante dos gobiernos de signo político opuesto. Asimismo, mapea los profundos cambios que se han introducido en las formas de regular el trabajo docente en la educación básica. Argumenta que las sucesivas reformas han fomentado un mayor control del trabajo docente (incluyendo el ingreso, permanencia, formación, estándares de comportamiento y práctica pedagógica) en un contexto de cuasi-mercadización (quasi-marketization) y descentralización del sistema educativo estatal. Abstract This article critically examines key educational policies that have re-structured teachers´ work in England during the period 1979-2004. These policies have established central pieces of the contemporary educational landscapeof this country. This paper identifies continuities between educational policies defined by governments from political parties from antagonistic political views (the Conservative and Labour parties). Moreover, it maps key changes in the regulatory frameworks of teachers´ work in basic education. It argues that successive reforms have fostered major control of teachers´ work (in terms of their recruitment, training, behavioural and ethical standards, and pedagogic practice) in a context of quasi-marketization and de-centralisation of the state education system. Recibido: 23 de abril de 2011 Aceptado: 30 de noviembre de 2011