GESTÃO DE PESSOAS: UMA ABORDAGEM ESTRATÉGICA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, SUA IMPORTÂNCIA E PAPEL EFETIVAMENTE DESEMPENHADO NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS
O presente trabalho teve por objetivo analisar a importância da Administração Estratégica de Recursos Humanos dentro das organizações empresariais contemporâneas. Ao abordar a área de Gestão de Pessoas das empresas, o trabalho teve de se aprofundar nas relações entre Administração de Re...
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Universidade do Oeste Paulista,
2013-03-01T00:00:00Z.
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