APA (7th ed.) Citation

Petrus Wijayanto, Lieli Suharti, & Robby Chaniago. (2022). PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN DAMPAKNYA TERHADAP TURN-OVER INTENTIONS DENGAN JOB CHARACTERISTICS SEBAGAI PEMODERASI (Studi Pada Karyawan Generasi Y di Indonesia). Universitas Negeri Surabaya.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Petrus Wijayanto, Lieli Suharti, and Robby Chaniago. PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN DAMPAKNYA TERHADAP TURN-OVER INTENTIONS DENGAN JOB CHARACTERISTICS SEBAGAI PEMODERASI (Studi Pada Karyawan Generasi Y Di Indonesia). Universitas Negeri Surabaya, 2022.

MLA (9th ed.) Citation

Petrus Wijayanto, et al. PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN DAMPAKNYA TERHADAP TURN-OVER INTENTIONS DENGAN JOB CHARACTERISTICS SEBAGAI PEMODERASI (Studi Pada Karyawan Generasi Y Di Indonesia). Universitas Negeri Surabaya, 2022.