Adaptação transcultural brasileira do Resilience Safety Culture

Enquadramento: Nos sistemas de saúde, a resiliência institucional refere-se à adaptação dos trabalhadores, de forma a preservar a relação saudável entre a pessoa e o seu trabalho num ambiente com considerável transformação e imprevisibilidade. Objetivo: Realizar a adaptação transcultura...

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Main Authors: Isabelly Costa Lima Oliveira (Author), Ítalo Lennon Sales Almeida (Author), Samia Freitas Aires (Author), George Jó Bezerra Sousa (Author), Roberta Menezes Oliveira (Author), Shérida Karanini Paz de Oliveira (Author), Rhanna Emanuela Fontenele Lima de Carvalho (Author)
Format: Book
Published: Health Sciences Research Unit: Nursing (UICISA: E), 2020-12-01T00:00:00Z.
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Description
Summary:Enquadramento: Nos sistemas de saúde, a resiliência institucional refere-se à adaptação dos trabalhadores, de forma a preservar a relação saudável entre a pessoa e o seu trabalho num ambiente com considerável transformação e imprevisibilidade. Objetivo: Realizar a adaptação transcultural da Resilience Safety Culture para o Brasil e para as organizações de saúde. Metodologia: Estudo metodológico, cujo processo de adaptação e validação seguiu 6 etapas. O instrumento foi aplicado a 145 profissionais de saúde num hospital público. Resultados: Na adaptação cultural, os itens foram ajustados conforme análise dos juízes com coeficiente global de validade de conteúdo de 0,95 e consistência interna dos itens 0,91. A análise fatorial confirmatória sugeriu um modelo com índices adequados (X2/dl = 5,315; SRMR = 0,079; TLI = 0,92; CFI = 0,93; RMSEA = 0,019). Conclusão: A versão brasileira foi considerada válida e confiável, com 42 itens dispostos em 10 domínios, divergindo do modelo original. Recomenda-se que a versão adaptada seja utilizada em outras amostras, a fim de averiguar a sua validade e confiabilidade alcançadas neste estudo.
Item Description:10.12707/RV20065
0874-0283
2182-2883