Hubungan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Tenaga Kerja Kontrak di Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru Tahun 2019
ABSTRAK Kompensasi adalah semua pendapat yang berbentuk uang, barang langsung atau tidak langsung yang diterima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang diberikan kepada perusahaan. Kompensasi dapat meningkatkan kinerja karyawan, pemberian kompensasi yang cukup baik pada karyawan yang berprestasi bai...
Saved in:
Main Authors: | Jihan Natassa Jihan (Author), Ahmad Satria Efendi (Author), Feby Ihsan Ayu (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
STIKes Hang Tuah Pekanbaru,
2020-10-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Tenaga Kerja Kontrak di Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru Tahun 2019
by: Jihan Natassa Jihan, et al.
Published: (2020) -
Kinerja Keperawatan di Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru
by: Nur Maimun, et al.
Published: (2016) -
ANALISIS PRAKTIK ASUHAN KEPERAWATAN DENGAN INTERVENSI FINGER HOLD THERAPY UNTUK MENGURANGI NYERI PADA PASIEN INFEKSI LUKA OPERASI (ILO) APPENDIKTOMI DI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA TK. I RADEN SAID SUKANTO JAKARTA
by: Afifah Jihan Ramadhan,
Published: (2022) -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Rumah Sakit Islam Klaten
by: Setyawan, Ridwan
Published: (2003) -
Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Keaktifan Lansia (Active Aging) di Puskesmas Payung Sekaki Kota Pekanbaru
by: Bayu Afdhal Masril, et al.
Published: (2022)