Il Collocamento Mirato dei dipendenti con disabilità nel territorio lombardo: l'opinione dei datori di lavoro
La normativa disciplina l'ingresso delle persone disabili nelle organizzazioni ma non può garantire la loro effettiva inclusione all'interno dei contesti lavorativi. Attraverso un questionario somministrato ai referenti delle risorse umane di 350 aziende lombarde, questo studio ha investi...
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| Format: | Book |
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Pensa MultiMedia,
2016-11-01T00:00:00Z.
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| Summary: | La normativa disciplina l'ingresso delle persone disabili nelle organizzazioni ma non può garantire la loro effettiva inclusione all'interno dei contesti lavorativi. Attraverso un questionario somministrato ai referenti delle risorse umane di 350 aziende lombarde, questo studio ha investigato l'opinione dei datori di lavoro coinvolti in un percorso di assunzione durante l'anno 2014. I principali temi indagati sono stati: il grado di soddisfazione delle aziende, l'utilità della mansione affidata al dipendente, la percezione relativa a costi e benefici, il grado di appartenenza del lavoratore all'azienda e la volontà di ripetere l'esperienza. I risultati hanno mostrato che la conferma del dipendente nell'organizzazione non è sempre dovuta all'effettiva soddisfazione del datore di lavoro per l'operato del suo dipendente, ma è spesso frutto di un meccanismo di rassegnazione che conduce le organizzazioni a considerare i lavoratori disabili come un obbligo sociale a cui adempiere, più che una forza lavoro a cui attingere. |
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| Item Description: | 1973-4778 2279-7505 |