The organizational culture in times of COVID-19 pandemic: repercussions on specialist nurses and nurse managers
Objetivo: refletir sobre a cultura organizacional, em contexto de pandemia pela COVID-19, e as repercussões no exercício profissional dos enfermeiros especialistas e enfermeiros gestores. Método: estudo teórico-reflexivo, elaborado entre outubro e novembro de 2020, a partir da revisão da litera...
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| Format: | Book |
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Programa de Pós Graduação em Enfermagem da Universidade Federal do Piauí,
2021-06-01T00:00:00Z.
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| Summary: | Objetivo: refletir sobre a cultura organizacional, em contexto de pandemia pela COVID-19, e as repercussões no exercício profissional dos enfermeiros especialistas e enfermeiros gestores. Método: estudo teórico-reflexivo, elaborado entre outubro e novembro de 2020, a partir da revisão da literatura e experiência dos autores. Resultados: perante uma adversidade, nunca antes vivida, as instituições de saúde são confrontadas com inúmeros desafios. A existência de uma cultura organizacional consistente torna-se fundamental, mostrando a dinâmica da instituição para a sociedade e o objetivo comum de todos os seus profissionais de saúde. Os enfermeiros especialistas e enfermeiros gestores desempenham um papel de destaque junto das equipes, através de estratégias de liderança e de gestão de cuidados, recorrendo à reflexão sobre a prática e à capacitação dos enfermeiros de cuidados gerais. Conclusão: os enfermeiros especialistas e gestores em contexto de pandemia poderão ser elementos promotores da cultura organizacional, garantindo a qualidade da assistência em saúde. |
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| Item Description: | 10.26694/reufpi.v10i1.882 2238-7234 |