Strategi Rekrutmen dan Motivasi Kerja Tenaga Pendidik dan Kependidikan Dalam Meningkatkan Mutu Lembaga di Madrasah Aliyah Manba'ul Ulum Cirebon
Sekolah sebagai suatu lembaga pendidikan formal harus memperhatikan betul segala aspek yang berkaitan dengan perkembangan pendidikan itu sendiri, baik dari sumber daya manusia termasuk tenaga pendidik dan kependidikan, sarana prasarana, kurikulum dan lain sebagainya. Tenaga pendidik dan kependidikan...
Saved in:
Main Author: | Umi Hanifah (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Universitas Majalengka,
2021-10-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PERANAN KH. MAHFUDZ HUDLORI DALAM MENGEMBANGKAN PONDOK PESANTREN MANBA'UL 'ULUM DI KECAMATAN DUKUPUNTANG KABUPATEN CIREBON TAHUN 1987-2006
by: Suhaedi Akbar Saputra, -
Published: (2021) -
PENINGKATAN KEMAMPUAN KONEKSI DAN PEMECAHAN MASALAH MATEMATIK SISWA MELALUI PEMBELAJARAN KOOPERATIF TIPE GROUP INVESTIGATION DI SMP MANBA'UL ULUM KOTA TANGERANG
by: Kurniawan, Yunda
Published: (2011) -
Strategi Rekrutmen Pendidik dan Tenaga Kependidikan dalam Penempatan Kerja di SMK Al-Islam Surakarta
by: Sofia Dian Adelia, et al.
Published: (2023) -
Rekrutmen Pendidik dan Tenaga Kependidikan dalam Penempatan Kerja di SD IT Ma'arif Padang Panjang Sumatra Barat
by: Nailis Saadah, et al.
Published: (2024) -
Rekrutmen Tenaga Pendidik di SMA
by: Qurratu A'yun, et al.
Published: (2019)