Managerial stress according to rodgers' evolutionary concept analysis / Estresse gerencial: análise de conceito na perspectiva evolucionária de Rodgers

Objetivo: Analisar o conceito estresse gerencial na perspectiva evolucionária de Rodgers. Métodos: Estudo descritivo de abordagem mista, cuja fonte da coleta de dados foi o Banco de Teses e Dissertações da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES). A busca foi reali...

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Main Authors: Victor Lucas de Melo Silva (Author), Rayane Saraiva Felix (Author), Nayara de Souza (Author), Camila Matias Nascimento (Author), Larissa Kelly Silva de Moura (Author), Pétala Tuani Candido de Oliveira Salvador (Author)
Format: Book
Published: Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro, 2021-05-01T00:00:00Z.
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Summary:Objetivo: Analisar o conceito estresse gerencial na perspectiva evolucionária de Rodgers. Métodos: Estudo descritivo de abordagem mista, cuja fonte da coleta de dados foi o Banco de Teses e Dissertações da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES). A busca foi realizada em maio de 2017, através do descritor "Estresse Ocupacional". Foram incluídas produções brasileiras disponíveis na íntegra. Os dados quantitativos foram analisados a partir de estatística descritiva simples, e a variável qualitativa através da análise de similitude com suporte do IRAMUTEQ. Resultados: A amostra final contou com 12 estudos, de um total de 314, número ainda incipiente. Na análise conceitual foram encontrados os seguintes vocábulos: estresse ocupacional, indivíduo, ambiente, saúde e físico. Conclusão: Conceituou-se estresse gerencial como um conjunto de fatores organizacionais e interpessoais no local de trabalho, que causam o desgaste fisiológico e psicológico do trabalhador, o que afeta a saúde do indivíduo, assim como reflete diretamente na instituição.
Item Description:10.9789/2175-5361.rpcfo.v13.7580
1809-6107
2175-5361