تبیین عوامل بازدارنده و ارتقاء دهنده کیفیت در آموزش عالی فنی-مهندسی (مورد: دانشکده های فنی و مهندسی دانشگاه های دولتی شهر تهران )
این پژوهش باهدف طراحی الگوی شناختی کیفیت در آموزش عالی فنی و مهندسی و عوامل ارتقاء دهنده و بازدارنده آن از منظر ذینفعان آموزش عالی انجام شد. روش پژوهش مورد استفاده کیفی از نوع نظریه برخاسته از داده یا گراندد تئوری بود. برای انجام این پژوهش با چهار گروه ذینفع شامل مدیران و سیاست گزاران، اعضاء هیي...
Saved in:
Main Authors: | , , , |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Shahid Chamran University of Ahvaz,
2017-07-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
LEADER | 00000 am a22000003u 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | doaj_af4c219e43ab48eaa01a1f5a78c04e1d | ||
042 | |a dc | ||
100 | 1 | 0 | |a سودابه حسن زاده بارانی کرد |e author |
700 | 1 | 0 | |a محمد یمنی دوزی سرخابی |e author |
700 | 1 | 0 | |a ابراهیم صالحی عمران |e author |
700 | 1 | 0 | |a اباصلت خراسانی |e author |
245 | 0 | 0 | |a تبیین عوامل بازدارنده و ارتقاء دهنده کیفیت در آموزش عالی فنی-مهندسی (مورد: دانشکده های فنی و مهندسی دانشگاه های دولتی شهر تهران ) |
260 | |b Shahid Chamran University of Ahvaz, |c 2017-07-01T00:00:00Z. | ||
500 | |a 2008-8817 | ||
500 | |a 2588-672X | ||
500 | |a 10.22055/edu.2017.19676.1990 | ||
520 | |a این پژوهش باهدف طراحی الگوی شناختی کیفیت در آموزش عالی فنی و مهندسی و عوامل ارتقاء دهنده و بازدارنده آن از منظر ذینفعان آموزش عالی انجام شد. روش پژوهش مورد استفاده کیفی از نوع نظریه برخاسته از داده یا گراندد تئوری بود. برای انجام این پژوهش با چهار گروه ذینفع شامل مدیران و سیاست گزاران، اعضاء هیئت علمی، فارغ التحصیلان و کارفرمایان مصاحبه های نیمه ساختاریافته صورت گرفته است. در رابطه با کیفیت در آموزش عالی فنی-مهندسی پنج مقوله کلی شناسایی و احصاء شد که عبارتند از: خدمت به جامعه، خدمت به صنعت، خدمت به یادگیرنده، خدمت به علم، و تعادل بین چهار نوع خدمت. در خصوص عوامل موثر بر کیفیت در آموزش عالی فنی-مهندسی دو مقوله کلی استخراج شد که عبارتند از: عوامل درون سازمانی، تعادل بین عوامل درون سازمانی، و عوامل برون سازمانی. در رابطه با عوامل بازدارنده کیفیت در آموزش عالی فنی-مهندسی دو مقوله کلی: عوامل درون سازمانی و عوامل برون سازمانی شناسایی شدند. | ||
546 | |a FA | ||
690 | |a آموزش عالی | ||
690 | |a کیفیت آموزش عالی | ||
690 | |a ذینفعان آموزش عالی | ||
690 | |a Education | ||
690 | |a L | ||
655 | 7 | |a article |2 local | |
786 | 0 | |n مجله علوم تربیتی, Vol 24, Iss 1, Pp 179-202 (2017) | |
787 | 0 | |n https://education.scu.ac.ir/article_13064_0190c60ba9c30309b9ed5792c8d564d7.pdf | |
787 | 0 | |n https://doaj.org/toc/2008-8817 | |
787 | 0 | |n https://doaj.org/toc/2588-672X | |
856 | 4 | 1 | |u https://doaj.org/article/af4c219e43ab48eaa01a1f5a78c04e1d |z Connect to this object online. |