Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Absensi Digital
Beberapa lembaga pendidikan telah menerapkan sistem absensi elektronik model fingerprint untuk meningkatkan kedisiplinan karyawan, termasuk di MA Nurul Jadid. Penerapan absensi elektronik dengan model fingerprint memiliki kelebihan dalam pencatatan dibanding absensi manual. Tujuan dari penelitian in...
Saved in:
Main Authors: | Alfani Enggar Susilo (Author), Abdurrahman Abdurrahman (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Universitas Majalengka,
2023-03-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Maria Evratasari, -
Published: (2009) -
Peran manajemen sumber daya manusia pada kinerja karyawan di masa pandemi covid-19
by: Ony Y Djogo
Published: (2022) -
Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Sekolah
by: Abu Hasan Agus R., et al.
Published: (2024) -
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Karina, Fathie
Published: (2013) -
Efektivitas Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan
by: Saiful Afor, et al.
Published: (2022)