حسین زینعلی پور & سید محمد میر کمالی. (2008). طراحی و اعتباریابی مدل مناسب مدیریت تغییر سازمانی مبتنی بر عوامل درون سازمانی برای دانشگاه‌های جامع دولتی. Shahid Chamran University of Ahvaz.
Chicago Style (17th ed.) Citationحسین زینعلی پور and سید محمد میر کمالی. طراحی و اعتباریابی مدل مناسب مدیریت تغییر سازمانی مبتنی بر عوامل درون سازمانی برای دانشگاه‌های جامع دولتی. Shahid Chamran University of Ahvaz, 2008.
MLA (9th ed.) Citationحسین زینعلی پور and سید محمد میر کمالی. طراحی و اعتباریابی مدل مناسب مدیریت تغییر سازمانی مبتنی بر عوامل درون سازمانی برای دانشگاه‌های جامع دولتی. Shahid Chamran University of Ahvaz, 2008.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.