Kariera medicinske sestre in samoevalvacijski model
Prispevek obravnava proces načrtovanja kariere medicinske sestre. Podrobneje je predstavljena samoevalvacija kot eden izmed pomembnih dejavnikov v procesu. V ta namen je razvit računalniško podprt model samoevalvacije, ki je predstavljen v drugem delu prispevka. V prvem delu so navedena teoretič...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
Nurses and Midwives Association of Slovenia,
2004-03-01T00:00:00Z.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Connect to this object online. |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Prispevek obravnava proces načrtovanja kariere medicinske sestre. Podrobneje je predstavljena samoevalvacija kot eden izmed pomembnih dejavnikov v procesu. V ta namen je razvit računalniško podprt model samoevalvacije, ki je predstavljen v drugem delu prispevka. V prvem delu so navedena teoretična izhodišča, kot so karierne teorije, področje kariera in ženska ter zadovoljstvo s kariero v profesiji zdravstvene nege. Razviti večkriterijski hierarhični model samoevalvacije navaja medicinsko sestro k sistematičnosti, h kritičnosti in k odgovornosti. Poudarjen je pomen poznavanja in vrednotenja lastnih prednosti in pomanjkljivosti ter razvijanja potencialov. Samoevalvacijski proces posredno vpliva na povečanje kakovosti dela medicinske sestre ter zadovoljstva pri delu. |
|---|---|
| Item Description: | 1318-2951 2350-4595 |