آليات تنمية الموارد البشرية في مكاتب الضمان الاجتماعي بمدينة الرياض (دراسة مطبقة على الأخصائيين الاجتماعيين)
تهدف الدراسة إلى: تحديد آليات تنمية الموارد البشرية من الأخصائيين الاجتماعيين بمكاتب الضمان الاجتماعي، من خلال التعرف على الاحتياجات التدريبية للأخصائيين الاجتماعيين في مكاتب الضمان الاجتماعي، الدراسة وصفية استخدمت الدراسة أداة الاستبانة ومنهج المسح الاجتماعي للأخصائيين الاجتماعيين بمكاتب ا...
Saved in:
Main Author: | د/ سارة عيسى العيسى (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Taez University,
2023-08-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
اتجاهات الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين نحو علاج وتأهيل المدمنين في المراكز الخاصة. دراسة ميدانية مطبقة على الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين العاملين في مجمع إرادة والصحة النفسية في مدينة الرياض.
by: د/ نورة بنت بشير العتيبي
Published: (2022) -
أثر تنمية الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية دراسة ميدانية على الجامعات الخاصة بمدينة تعز
by: د / سامية غالب سيف, et al.
Published: (2022) -
ادارة اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ وﺗﺣدﯾﺎت اﻟﻌوﻟﻣﺔ
by: ﻋﺎﺋده ﻋﺑد اﻟﻛرﯾم ﺻﺎﻟﺢ
Published: (2019) -
تصور مقترح لتوظيف الأنظمة الآلية وتطبيقاتها في إدارة الموارد البشرية
by: شريفة عوض الكسر
Published: (2021) -
الكفايات اللازمة لممارسة العمل التعاوني لدى معلمات الطالبات ذوات صعوبات التعلم وآرائهن حوله بمدينة الرياض
by: سارة سالم سعد القحطاني
Published: (2024)