تصور مقترح لتوظيف الأنظمة الآلية وتطبيقاتها في إدارة الموارد البشرية
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية دور تقنيات الاتصالات والمعلومات وخاصة أنظمة وتطبيقات إدارة الموارد البشرية الآلية في أداء مهامها وأنشطتها المختلفة، وأهمية رصد محددات توظيف تلك الأنظمة والتطبيقات الآلية، وبالتالي بناء تصور مقترح يمكن تطبيقه لتوظيف تلك الأنظمة والتطبيقات الآلية في ا...
Saved in:
Main Author: | شريفة عوض الكسر (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Taez University,
2021-09-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ادارة اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ وﺗﺣدﯾﺎت اﻟﻌوﻟﻣﺔ
by: ﻋﺎﺋده ﻋﺑد اﻟﻛرﯾم ﺻﺎﻟﺢ
Published: (2019) -
دراسة واقع إدارة التغيير في الموارد البشرية للهيئات الإدارية لبعض الألعاب الرياضية في أندية بغداد
by: عبدالله هزاع and محمد قصي محمد
Published: (2019) -
تقييم ادارة الموارد البشرية والمادية للاتحاد العراقي لكرة الطاولة من وجهة نظر العاملين
by: وفاء صباح محمد
Published: (2019) -
تقییم إدارة الموارد البشریة والمادیة والمالیة فی أقسام رعایة الموهبة الریاضیة بوزارة الشباب والریاضة العراقیة من وجهة نظر مدربی المراکز التخصصیة
by: عدی الکواز, et al.
Published: (2021) -
تصور مقترح لتطوير التعليم الجامعى المفتوح بمصر فى ضوء الخبرات العالمية
by: سها عوض محمد الفقى الفقى
Published: (2010)