Satisfacción laboral del personal sanitario durante el covid-19 en la ciudad de Loja - Ecuador

• Main Author: Mikaela Mishelle Maldonado Cabrera (Author)
• Format: Book
• Published: Fundación Salud y Desarrollo Andino, Saludesa Ecuador, 2024-03-01T00:00:00Z.
• Subjects: article
• Online Access: Connect to this object online.
• Notes: 10.16921/pfr.v9i1.278; 2477-9164
• Keywords: Palabras clave: COVID - 19, Satisfacción en el trabajo, Personal de salud, infraestructura sanitaria, Características de la Población, competencia profesional.; Public aspects of medicine; RA1-1270
• Source: Práctica Familiar Rural, Vol 9, Iss 1 (2024)

Introducción: La Organización Mundial de la Salud expuso que la enfermedad por COVID - 19 se convirtió en un brote que constituyó una Emergencia de Salud Pública de Importancia Internacional. En Brasil se reportó su primer caso el 26 de febrero, en Argentina el 7 de marzo y en Ecuador el 28 de febrero, generando una sobredemanda de pacientes en los servicios de salud principalmente en emergencias y UCI Objetivo: Analizar la satisfacción del personal en cuanto a la competencia profesional y la infraestructura hospitalaria durante la emergencia sanitaria. Métodos: Se aplicó un enfoque cuantitativo, transversal, de tipo correlacional y de campo. Con una muestra de 394 profesionales de la salud de la ciudad de Loja. Para la recolección de información se usa como técnica la encuesta virtual y como instrumento el cuestionario de Font-Roja el cual fue adaptado para obtener mejor información para el tema de investigación teniendo como fiabilidad un Alfa de Cronbach de 0,741. Resultados: Se obtuvo mayor respuesta en los profesionales de enfermería en un 78%, la satisfacción general en un nivel de satisfecho en un 74.6%. Conclusiones: Se encontró que existió satisfacción laboral debido a factores como la aprobación de la ley humanitaria la cual ayudó a vincular al personal que fue de primera línea a las instituciones públicas, dándose el derecho a un contrato indefinido lo cual se puedo evidenciar en la dimensión de promoción profesional.